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开展治庸懒散奢改进工作
作者:梁老师    发布于:2013-07-03 11:24:56    文字:【】【】【

关于开展治理庸懒散奢改进工作作风监督检查实施方案

 

    为进一步加强作风建设,提高工作效率,营造良好的教育发展环境,按照区教育局《开展治理庸懒散奢改进工作作风监督检查实施方案》的要求,为贯彻落实此项工作,结合我校工作实际,制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照教育局开展治理庸懒散奢的要求,牢固树立“抓作风抓效能就是抓发展”的理念,坚决治理干部队伍中存在的庸懒散奢问题,切实转变工作作风,全面提高服务质量和工作效率,在全校形成真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好氛围,为“办人民满意教育”的目标提供坚强保障。

(二)工作机构

(基本情况:本单位共有五人,其中2人为临时工;设党支部一个。)

设立“治理庸懒散奢 改进工作作风监督检查”领导小组

  长:冯桂松  负责全面工作

副组长:郭锦生  负责监督检查

信息员:彭燕珊  负责信息报送

二、治理内容

 这次整治活动旨在解决当前教育系统存在的庸懒散奢”问题,围绕以下几方面具体问责。

(一)治理执行力不强的问题。对上级部门和党委、政府的决策消极对待,执行不力,影响工作正常开展;工作落实不到位等。

(二)治理责任意识不强的问题。要有高涨的工作热情。牢固树立提高服务的意识,把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。等、靠、要思想严重,实干精神差,安于现状,不思进取,工作敷衍了事,工作能力、业务水平没有提高工作不到位,处理问题简单粗暴,对班级管理工作不够负责等。

(三)治理纪律意识不强的问题。上班时间脱岗,上班、开会时迟到、窗口服务质量投诉等。

(四)其他违反师德师风要求、教师职业道德及国家政策、法律法规,有损教育形象,影响效能建设的行为。

 三、治理措施

(一)领导实行坐班制。

领导实行坐班制,严格考勤,必须保证上班期间在岗,接受监督。对弄虚作假的,一经查实,按旷工处理,给予本人通报批评。

(二)严格考勤制度。

学校将完善考勤制度,对全体教职工严格考勤,擅自脱岗的按旷工处理。

(三)严格请销假制度。

教师的请销假制度严格按照层级管理及有关规定办理,杜绝弄虚作假,一经查实,严格按劳动人事纪律处理。进一步完善请销假制度。党政领导出县,应向上一级请假;教职工请假超过一周以上应报上一级请假备案。

(四)严肃工作纪律。

严肃会议纪律。各种会议和活动,参会人不得迟到、早退、无故缺席。

严肃劳动纪律。所有教职员工必须服从组织安排,教师不得私自调课;上班、上课和其它教学活动不得迟到、早退、无故缺席。

严肃组织纪律。上班期间不得上网聊天、炒股票、玩游戏等做工作无关的事情。

严格实行禁酒令。工作期间一律不得饮酒;学校要对违反工作纪律的行为纳入领导干部和教职工的绩效考核。

(五)加强教育教学管理。

1、学校要加强教育教学精细化管理,不断提高教师的教学能力和业务水平,提高教育教学质量。要把教学工作纳入对教师的年度考核和绩效考核。

2、领导干部要加强教育教学管理工作,深入教学一线检查、督促、指导。

3、规范办学行为。切实规范办学行为,杜绝违规行为,对有违反追究责任。

四、工作步骤及任务

开展治理庸懒散奢改进工作作风实施行动,分两步实施。第一步:集中用三个多月时间开展效能问责“百日行动”。第二步:实行常态化管理。

1.宣传动员阶段(201357月)

一是召开动员会。结合学校实际,制定实施方案,召开动员会议。实施方案报县教育局开展治理庸懒散奢改进工作作风实施行动领导小组。

通过广泛动员、认真学习、加强宣传等工作,让学校的干部职工深刻认识治理庸懒散改进工作作风的重要性、必要性,明确治理内容、方法和目标,达到提高领导干部的决策能力、执行能力、履职能力的目的。加强学习,宣传报道,树立正气,营造人人讲效能、事事创效能的良好氛围。

2.查找问题阶段(20137月至12月)

通过自查、互帮、组织点等方式,认真查找在工作落实上、在作风建设上存在的庸、懒、散、奢问题,并通过调查访问、座谈讨论、群众评议等形式,多渠道查找自己在思想品质、能力素质、履职尽职和纪律作风方面的突出问题,认真制定切实有效的整改方案。

3.整改阶段(20138月至12月)

一是公示整改内容和措施。学校将整改内容和措施向社会进行公示和承诺。

二是畅通诉求渠道。学校将开通各种投诉渠道,发挥信访举报、电话和网络投诉的作用。学校问责投诉电话:84922938

三是开展监督检查。学校将组织干部、群众代表、学员代表等对开展整治工作情况进行定期或不定期的监督检查和评议,及时解决发现的各种问题。对问题严重的,按照相关规定严肃处理。

(二)实行效能问责常态化管理

本次行动是一项长期任务,要树立常抓不懈,领导小组负责效能问责行动的组织协调、监督检查工作。学校领导干部要以身作则、率先垂范,以自身良好形象带动各项工作扎实有效推进。对领导不重视、责任不落实、成效不明显的,将严肃追究相关人员的责任。要建立完善健全岗位责任、绩效管理、奖勤罚懒等长效机制,确保“办人民满意教育”目标的实现。

按照区教育局《开展治理庸懒散奢 改进工作作风监督检查实施方案》的要求,贯彻落实好此项工作。

 

南沙区榄核镇成人文化学校

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